Co Vás čeká u nás

Lidé na prvním místě. Práce, kde je dopad vidět hned. Sehraný tým, který společně roste.
Protože v Primarku má každý otevřené dveře a příležitost vypadat a cítit se co nejlépe. A ještě k tomu umíme lidem vykouzlit úsměv na tváři.
 

Co Vás čeká a nemine? 

Dobře víme, že je naše práce hlavně o lidech, a proto vám chceme poskytnout to nejlepší pracovní prostředí, ve kterém můžete zazářit.  

• Hromada příležitostí – v Primarku získáte šanci uplatňovat své vlastní nápady, od píky vytvářet procesy a vydat se s námi na nezapomenutelnou cestu. 

• Profesní růst a další vzdělávání – na Vašem rozvoji nám v Primarku opravdu záleží. Čekají Vás různé vzdělávací programy, školení, mezinárodní projekty a každodenní používání angličtiny, díky kterým naplno rozvinete svůj potenciál. 

• Osobní pohoda je klíčová – v Primarku pečujeme o Vaši osobní pohodu pomocí naší strategie, která se zaměřuje na mysl, tělo i soukromý život. Klademe důraz hlavně na podporu psychické odolnosti, aktivního přístupu a zdravé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Všichni kolegové se můžou zapojit do programu podpory zaměstnanců „Promluvme si“. V rámci této nepřetržité podpory můžou řešit cokoli ohledně osobní pohody, duševního zdraví, právních a finančních záležitostí. 

• Nebojte se ukázat své pravé já – pro každého máme pochopení a ke všem přistupujeme stejně. S radostí Vás tak přivítáme v naší energické rodině. 

Jaká bude tvá role? 

Jako P&C Supervisor budeš společně se týmem P&C řešit všechny procesy HR v našem obchodě ve Varšavě. Tvoje úkoly budou zahrnovat: 

• Řízení personálně-mzdových procesů v obchodě (vedení personální dokumentace, vyúčtování pracovní doby, příprava platových listin). 

• Spolupráce s externí firmou pro zpracování mezd. 

• Efektivní provádění náborových procesů v obchodě. 

• Zajištění správného průběhu procesu začlenění nových kolegů do týmu. 

• Podpora a koordinace politiky školení a rozvoje. 

• Péče o dobrou atmosféru a komunikaci v obchodě. 

• Podpora manažerů při plánování grafikonů pro kolegy. 

• Monitorování klíčových HR ukazatelů.